Kotoa ei ketään tulla töihin hakemaan. Tämä vanha nyrkkisääntö kannattaa nuorilla kesätyöntekijöille pitää mielessä. Yritykset odottavat nuorilta työntekijöitä ennen kaikkea reipasta mieltä ja asennetta.
Myös yritysmaailma on herännyt kesätyötekijöiden rekrytoinnin tärkeyteen. Aiemmin yrityksissä lähinnä odotettiin, että nuoria kävelisi ovesta sisään töitä kysymään. Nyt yritykset ovat aktivoituneet, yritykset haluavat markkinoida itseään nuorille.
Tästä on kyse Kuusamossa keskiviikkona ja Taivalkoskella tänään torstaina järjestettävissä Kesäksi töihin -tapahtumissa. Työnantajat haluavat laittaa työpaikkansa nuorille näytille. Nuoret puolestaan saattavat puolestaan törmätä heille ennestään tuntemattomiin työtehtäviin. Nuorena vitsa on väännettävä: hyvin monen ensimmäinen kipinä tulevaan ammattiin ja uravalintaan on lähtenyt kesätyöpaikalta.
Osaavalle työvoimalla on aina kysyntää. Ammattilaisista kilpaillaan tulevaisuudessa entistä enemmän, kun suuret ikäluokat siirtyvät joukolla eläkkeelle.
Kokemus ensimmäisestä kesätyöpaikasta syöpyy iäksi mieleen. Se on paikka, jossa ehkä ensi kerran harjoitellaan elämää yhteiskunnan täysivaltaisena jäsenenä. Raha ei tulekaan isän tai äidin lompakosta, vaan se on ansaittava omin käsin. Ensimmäinen itse ansaittu tili tuo tyydytyksen, jota ei voi verrata lahjaksi saatuun helppoon rahaan. Arvokasta on se, minkä eteen on saanut ja joutunut näkemään vaivaa.
Ensimmäinen kesätyöpaikka määrittelee nuoren suhdetta työhön ja työelämään pitkälle tulevaisuuteen. Sen vuoksi työnantajalla on suuri vastuu nuoresta. Tehtävien pitää olla sopivan haastavia. Liian vaativasta ja raskaasta työstä tulee rimakauhu. Jos työ on pelkästään toisarvoista puuhastelua, niin eipä siitäkään hyvä maku jää kummallekaan osapuolelle.
Ilman syvällistä tutkimusta aiheesta uskaltaa väittää, että valtaosalla koillismaalaisista nuorista on terve suhde työelämään. Ymmärretään, että ilman työntekoa ei ole henkilökohtaista hyvinvointia, eikä ympärillämme olisi kaikkea tätä aineellista hyvää, mitä hyvinvointiyhteiskunnaksi kutsutaan. Koillismaalla hyvä työmies ja -nainen on edelleen kunnia-asia.
Kodin merkitystä ei tässä asiassa voi kyllin korostaa. Jos vanhemmat osoittavat omalla esimerkillään arvostavansa koulutusta ja työntekoa, todennäköisesti ne muodostuva tärkeäksi itsenäistymistään harjoittelevalle nuorelle.