Metsästysporukoille hyvä turvallisuus pitää olla saalistakin tärkeämpi tavoite.
Yksi vaiettu, mutta sitäkin ikävämpi riippakivi, on henkisesti ja fyysisesti huonokuntoiset metsästäjät.
Monelle metsästyksen johtajalle on kova paikka, jos vuosikymmeniä metsään aseen kanssa sännänneeltä veteraanilta pitää kieltää jahtiin lähtö.
Suomen riistakeskuksen riistapäällikkö Keijo Kapiainen tunnistaa ongelman.
Hän saa syksyisin useita kyselyitä siitä, miten huonokuntoisen metsästäjän kanssa tulisi toimia.
– Täydellistä vastausta vaikeaan tilanteeseen ei ole. Metsästyksen johtajalta vaaditaan tuollaisessa tilanteessa järkeä käsitellä tilanne. Ystävällinen keskusteleminen on varmasti se hyvä lähtökohta, jolla tilanne saattaa ratketa.
Metsästysporukoissa sattuu tänäkin syksynä lukuisia tapauksia, joissa metsästäjän kunnon arvioiminen on ryhmän sisällä ristiriitaista.
Kun toisten mielestä metsästäjä on kykeneväinen käyttämään asetta, on osalla porukasta asiasta täysin erilainen näkemys.
Tilanne on kiusallinen varsinkin silloin, jos metsästyksen johtaja on selvästi nuorempi ja kokemattomampi kuin veteraanimetsästäjä.
– Metsästyksen johtaja joutuu toisinaan tekemään kovia ratkaisuja - tämä kuuluu siihen osastoon. Hirviporukan on hyvä miettiä myös yhdessä, ovatko kaikki jäsenet kykeneväisiä käsittelemään asetta. Tämä on valtavan suuri turvallisuuskysymys.
Metsästysporukan johtajalla on oikeus kieltää jäsenen osallistuminen jahtiin.
Lue lisää torstain Koillissanomista.
Metsästyksen johtajan tehtävät
Kuusipeuran, saksanhirven, japaninpeuran, hirven, valkohäntäpeuran ja metsäpeuran metsästyksen johtajan tehtäviin kuuluu
Suunnitella käytännön metsästystapahtumat.
Antaa metsästykseen osallistuville tarvittavat määräykset metsästyksestä ja siinä noudatettavista turvallisuustoimenpiteistä.
Huolehtia, että pyyntiluvan ehtoja ja metsästystä koskevia säännöksiä noudatetaan.
Metsästyksen johtajasta ja varajohtajasta on pyyntiluvan saajan ilmoitettava kirjallisesti ennen metsästyksen alkamista asianomaiselle riistanhoitoyhdistykselle.
