Liian moni katsoo sivusta, kun jotakin kiusataan. Kiusaaminen on vakava asia ja siihen on puututtava välittömästi. Kiusaaminen niin koululla, kuin työpaikalla, voi olla henkistä tai fyysistä; haukkumista, tönimistä, tavaroiden piilottelua ja varastamista.
Kaikki tietävät millaista koulukiusaaminen on: kiusattu jätetään leikkien ja keskustelujen ulkopuolelle, häntä haukutaan ja arvostellaan. Mutta kuinka moni tietää minkälaista työpaikkakiusaaminen on? Työpaikkakiusaamisesta puhutaan paljon vähemmän kuin koulukiusaamisesta, vaikka molemmat ovat yhtä vakavia asioita. Mielestäni työpaikkakiusaaminen on jo sitä, kun työkaveria ei tervehditä. Toki jokaisella meistä on joskus huonoja päiviä ja aina ei jaksaisi toivottaa hyviä huomenia. Mutta pitkään jatkunut negatiivisuus, arvostelu ja väheksyntä työkaveria kohtaan ovat työpaikkakiusaamista.
Mitä sitten on tehtävissä? Ensinnäkin, kiusaamiseen on puututtava itse tai toisen henkilön avulla. Joskus voi olla vaikeaa puolustaa kiusattua, sillä pelko kiusatuksi tulemisesta on suuri. On tärkeä myös auttaa kiusaajaa, sillä hänellä on yleensä omia henkilökohtaisia ongelmia ja vaikeuksia ihmissuhteissa. Joka tapauksessa, kiusaaminen on aina väärin ja siihen pitää puuttua. Jokainen meistä päättää itse, onko kiusaajan vai kiusatun puolella.