Tahdon kiittää lämpimästi kaikkia hoitotyötä tekeviä heidän työpanoksestaan meidän kaikkien hyvinvoinnin eteen.
Heidän työnsä on vaativaa, huonosti palkattua ja niin henkisesti kuin fyysisestikin haasteellista. Oman lisänsä työn vaativuuteen tuovat jatkuvat vuoronvaihdot ja ylityöt - koska kyllähän kutsumusammatissa ”kuuluu” joustaa, joustaa, joustaa… vai kuuluuko?
Olisi reilua, että työntekijöiden hyvinvoinnista ja jaksamisesta pidettäisiin huolta. Myös Kuusamossa hoitohenkilöstö ikääntyy, ja suuret ikäluokat ovat jäämässä eläkkeelle. Moni nuori olisi varmasti kiinnostunut hoitotyöstä ammattina, mutta he eivät enää halua joustaa työelämässä, kunnes selkäranka katkeaa. Työn puitteet olisi siis saatava kuntoon, jotta alalle saataisiin osaavaa ja motivoitunutta henkilöstöä tulevaisuudessa.
Hoitajien jatkuva kouluttautuminen on myös olennaista muuttuvassa maailmassa. Erityisesti monisairaiden ikäihmisten määrä lisääntyy yhä tulevaisuudessa, ja monenlaiset mielenterveysongelmat sekä muistisairaudet ovat haaste myös vanhustenhoidossa. Näiden haasteiden kohtaamiseen tarvitaan osaamista. Omalta osaltaan myös kehittyvä digitalisaatio mullistaa hoitotyötä. Sitä voidaan hyödyntää esim. mahdollistamaan ikäihmisten asuminen mahdollisimman kauan kotona, mikä on tietysti ihanteellinen tavoite.
Kuitenkaan emme saa unohtaa inhimillisen kohtaamisen merkitystä, ihmistä ei voi korvata kaikissa asioissa teknologialla. Yksinäisyys voi monesti olla vanhukselle (kuin nuorellekin!) vaikeampaa kestää kuin fyysiset vaivat - silloin tarvitaan ihmistä ihmiselle. Hoitoalan ammattilaiset, teitä ja osaamistanne siis tarvitaan.
Me jokainen tarvitsemme joskus apuanne, mutta harva muistaa kiittää tekemästänne arvokkaasta työstä. Varmasti lukijat yhtyvät sanoihini, kun kirjoitan teille: kiitos!