Ennakkoluulot ja asenteet vaikeuttavat maahanmuuttajan työllistymistä. Halu tehdä töitä ja osaaminen jäävät piiloon, jos työmarkkinoilta ei irtoa edes tilaisuutta näyttää taitojaan.
Valtava resurssi jää käyttämättä, sanoo kotoutumiskouluttaja Maire I. Korhonen.
– Kun etsitään esimerkiksi venäjän kielen hallitsevaa työntekijää, kantaväestöön kuuluva huonosti venäjää osaava saa todennäköisemmin paikan kuin äidinkielenään venäjää puhuva ja murtaen suomea puhuva yhtä ammattitaitoinen tai kokeneempikin hakija. Valinta ei ehkä ole organisaation etu eikä tuottavin ratkaisu.
Maire I. Korhonen on työskennellyt maahanmuuttajien kanssa yhteiskuntaan ja työelämään saattelijana yli kymmenen vuotta. Tällä hetkellä yhdeksän Kuusamossa kotoutumiskoulutuksessa olevaa mahanmuuttajaa suorittaa toista ja viimeistä työelämään tutustumisjaksoa työpaikoilla. Harjoittelupaikkoja on löytynyt hyvin, mutta vuosien kokemuksella Korhonen voi sanoa, että varsinaisen työpaikan löytyminen on vaikeaa.
– Maahanmuuttajat muuttuvat rekrytointitilanteissa näkymättömiksi. Hienon työpanoksen esimerkiksi harjoittelijana tehnyt maahanmuuttaja muuttuu näkymättömäksi, kun tulee aika palkata henkilökuntaan. Hän katoaa päästä eikä tule vaihtoehtona mieleenkään.
Hoksauttamisen jälkeen osa on valmis palkkaamaan maahanmuuttajan, mutta kaikki eivät.
Työllistymisen esteistä hankalin on työnantajien ennakkoluulot. Luullaan, että asiakkaat eivät tykkää, kun asia on päinvastoin. Asiakkaat ovat kiinnostuneita muualta tulleista ihmisistä ja heidän taustoistaan. Yrittäjät saavat hyvää palautetta ennakkoluulottomasta rekrytoinnista.
– Paikkakunnalle tekee hyvä, jos vähän raotetaan ovia ulkomaailmaan.
Sen lisäksi, että ennakkoluulojen takia jää käyttämättä paljon ammattitaitoa, huomiotta jää myös asenne työhön.
– Moneen kulttuuriin kuuluvat vahvana osana työn arvostaminen ja ahkeruus, palvelualttius ja esimerkiksi vanhusten arvostaminen. Ei ole ollenkaan liioiteltua sanoa esimerkiksi että thaimaalaiset ovat erittäin hyviä vanhusten hoitajia.
Arviolta tuhannen maahanmuuttajan kanssa työskennelleen Korhosen mielestä on kohtuutonta syyttää maahanmuuttajia sosiaalieduilla elämisestä, laiskuudesta ja työpaikkojen viemisestä.
– Olen tavannut yhden laiskan maahanmuuttajan ja hirveän määrän kantasuomalaisia, jotka pelkäävät joutuvansa töihin. Moni maahanmuuttaja arvostaa työtä, jota kantaväestöön kuuluva ei suostu tekemään.
Kaiken lisäksi Suomessa on tapana arvostaa vain Suomessa annettua koulutusta.
– Siksi Suomessa on lääkäreitä siivoushommissa.
Lue lisää paperilehdestämme
