Nuorten työntekijöiden työmotivaatio on kunnossa, kertoo Suomen Lasten ja Nuorten säätiön työnantajille tekemä tutkimus.
Työnantajien kokemus nuorten työmotivaatiosta on valoisa. Vastaajista 97 prosenttia on täysin tai melkein samaa mieltä siitä, että nuorten asenne työhön on hyvä. Lähes yhtä moni (95 %) on sitä mieltä, että nuoret noudattavat työelämän pelisääntöjä.
Vastaajien mielestä nuoret tuntevat työelämän pelisäännöt melko hyvin (56 %). Tällä osa-alueella olisi eniten parannettavaa. Vastuu on työpaikoilla, joiden pitää perehdyttää nuoret tekijät töihin nykyistä paremmin. Tutkimuksessa suositellaan, että pienten ja keskisuurten yritysten kannattaisi satsata nykyistä enemmän työntekijän perehdytykseen.
Nuorten työllistäminen on Koillismaan kaltaisen maaseudun keskeisin kysymys seuraavina vuosina. Alueen elinvoima riippuu siitä, pystytäänkö työpaikat uusintamaan suurten ikäluokkien siirtyessä eläkkeelle ja samalla luomaan uusia.
Toiselta puolen työpaikkojen pitää olla houkuttelevia siten, että nuoret perheet sitoutuvat alueeseen. Tutkimuksen mukaan työelämän pitää pystyä tarjoamaan nuorelle räätälöityjä ratkaisuja. Nuoret laittavat entistä enemmän painoa työ- ja perhe-elämän vaivattomalle yhdistämiselle. Vaikka työ on tärkeää, elämältä halutaan muutakin kuin työntekoa.
Koillismaa ei koskaan pysty kilpailemaan uraihmisistä, koska valtakunnallisista yrityksistä suurin osa sijaitsee pääkaupunkiseudulla. Koillismaan mahdollisuus on tarjota asukkailleen ihmisen kokoista elämään, jossa työelämä yhdistyy laadukkaaseen asumiseen, järkevän mittaisiin työmatkoihin ja joustavasti toimiviin palveluihin.
Kesätyöpaikka on nuorille ikkuna työelämään. Ensimmäisistä työpaikoista saatu kokemus määrittää nuorten suhdetta työntekoon pitkälle tulevaisuuteen. Sen vuoksi työnantajien vastuu on suuri. Nuoria on kohdeltava hyvin ja oikeudenmukaisesti, mutta samalla vaadittava heiltä työelämän pelisääntöjen noudattamista.
Nuoret ovat valtavan kielitaitoisia ja kansainvälisiä verrattuna menneisiin vuosikymmeniin. Viestintäteknologian ja liikenneyhteyksien kehittymisen myötä rajat ovat nuorille aidosti avoinna. Toisaalta nuorten eriarvoistuminen näyttää kasvaneen, kuilu menestyjien ja pudokkaiden välillä kasvaa.
Nuorisotyöttömyys huitelee Suomessa edelleen 20 prosentin tuntumassa. Nuorten työllistämisen kynnys pitää tehdä työnantajille mahdollisimman matalaksi. Joutenoloon ei parhaassa työiässä olevia nuoria pidä opettaa.