Pääkirjoitus
Ei olisi suurikaan yllätys, jos Kuusamon kaupunginjohtajaksi hakeneiden joukko vielä laajenisi. Tavaksi on tullut, että nuotta vedetään useamman kerran. Väistyvä kaupunginjohtaja Timo Halonen tuli valituksi Mikkeliin suostumusmenettelyn kautta. Hän ei siis varsinaisesti hakenut virkaa, mutta oli käytettävissä, jos kannatusta näyttäisi olevan. Sitä riitti maaliin asti.
Yllätys ei olisi sekään, jos kaupunginhallitus vielä jatkaisi hakuaikaa. Kesä on potentiaalisille hakijoille otollinen sauma pohtia elämänmuutosta, jonka työpaikan vaihdos tuo mukanaan. Haku toteutettiin suhteellisen tiiviillä aikataululla. Haun jatkaminen voisi poikia lisää hakijoita. Ylettömiin hakua ei kannata venyttää, sillä uuden johtajan olisi hyvä päästä mukaan budjettikierrokselle. Kaupungin ensi vuoden talousarvion laatiminen käynnistyy tavallisesti jo elokuun puolella.
Kaupunginjohtajaksi haki 17 hakijaa, joiden tausta on monipuolinen. Merkille pantavaa on, ettei joukossa ole yhtään istuvaa kunnan- tai kaupunginjohtajaa.
Kuusamon kaupungin työntekijöistä virkaa hakivat hallinto- ja talousjohtaja Anu Helin (s.1978), tietohallintojohtaja Pekka Kantola (s.1960) ja yhdyskuntatekniikan toimialajohtaja Mika Mankinen (s.1967). Mainitut henkilöt kuuluvat kaupungin johtoryhmään. Johtoryhmää johtaa kaupunginjohtaja, joten hakijat ovat työskennelleet väistyvän kaupunginjohtajan Timo Halosen lähimpinä työtovereina.
Talon sisältä hakeneet tuntevat luottamushenkilöt ja tavan, jolla Kuusamoa on viety eteenpäin. Ja sama toisin päin: valinnan tekevät valtuutetut tuntevat hakijat. Kotikentästä on etunsa ja rasitteensa.
Hakijoiden tausta on kuntien lisäksi järjestöissä ja yritysmaailmassa. Lähes kaikilla on johtajakokemusta ja akateeminen loppututkinto.
Valinnan tekemisessä on painotettava osaamista, joka edesauttaa Kuusamon asettamien tavoitteiden saavuttamista. Muu on toisarvoista.