Kuusamon kasvatus- ja sivistyslautakunnassa otetaan tänään kantaa sosiaaliseen työllistämiseen kaupungin tekemien julkisten hankintojen avulla. Lautakunta ottaa asiaan kantaa valtuutettu Päivi Käkelän (sd.) tekemän valtuustoaloitteen pohjalta.
Ajatuksena on, että kaupungin tekemiin hankintoihin asetetaan yhdeksi kilpailuehdoksi se, että hankintakilpailun voittanut yritys velvoitetaan työllistämään heikossa työmarkkina-asemassa olevia ihmisiä. Julkisilla hankinnoilla voidaan työllistää nuoria, pitkäaikaistyöttömiä ja vammaisia, joilla on vaikeuksia päästä tai palata työelämään.
Malli on haettu neljän suuren kaupungin toteuttamasta Hankinnoista duunia -hankkeesta. Hankkeessa olivat mukana Oulu, Helsinki, Espoo ja Vantaa. Sosiaalisten kriteereiden käytöllä ohjattiin yrityksiä työllistämään henkilöitä, joilla muuten on hankaluuksia päästä työn syrjään kiinni.
Hankkeesta julkaistun raportin mukaan Espoossa työllistyi tai sai oppisopimuspaikan 80 henkilöä. Espoon väkilukuun suhteutettuna määrä ei kuulosta kovin suurelta, mutta jokainen työllistetty on voitto työpaikan saaneelle ja toisaalta kunnalle, jonka työttömyysmenot pienenevät.
Pelkona oli kaupungin hankintahintojen nousu, mutta näin ei raportin mukaan tapahtunut. Kokemukset työntekijöiden rekrytoinneista jakoivat yrityksiä, mutta olivat pääosin myönteisiä.
Espoossa työllisyyskriteeriä sovellettiin vain yli miljoonan euron sopimuksiin, koska pienemmissä hankinnoissa työllistämisehdon arvioitiin nostavan hintaa tai olevan kohtuuton vaatimus pienyrityksille.
Kuusamossa kaupungin hankinnat on syytä käydä läpi tarkalla silmällä. Kuinka moni hankintakokonaisuus riittävän suuri, että työllistämisehtoa on järkevää soveltaa? Selvityksen pohjalta voidaan arvioida työllistämisehdon vaikutus työllisyyteen. Kaikki keinot työttömyyden kovan ytimen nujertamiseksi ovat tarpeen.