Yri­tyk­set palk­kaa­vat entistä enemmän ke­sä­työn­te­ki­jöi­tä

Johtotyökin on työtä. Kesätyöntekijä voi toki lopulta päätyä myös kaunokirjalliselle alalle.
Johtotyökin on työtä. Kesätyöntekijä voi toki lopulta päätyä myös kaunokirjalliselle alalle.
Kuva: VESA TYNI

Kohentunut taloustilanne näkyy Pohjois-Pohjanmaan yrityksissä myös kesän työntekijärintamalla. Alueen yritykset ottavat tulevana kesänä reilusti enemmän kesätyöntekijöitä kuin viime vuonna.

Oulun kauppakamarin kyselyn vastaajista 19,3 % ilmoittaa palkkaavansa kesätyöntekijöitä enemmän tulevana kesänä kuin viime vuonna ja 73,7 % aikoo palkata yhtä paljon kesätyöntekijöitä kuin viime vuonna. Vain seitsemän prosenttia vastaajista aikoo palkata vähemmän kesätyöntekijöitä.

Kysely toteutettiin Oulun kauppakamarin koko toiminta-alueella eli Oulun seudulla, Kainuussa, Raahen seudulla, Kalajokilaaksossa ja Koillismaalla. Valtaosa vastaajista (66,7 %) oli Oulun seudulta.

Yli puolet vastaajista näkee taloussuhdanteen vaikuttaneen myönteisesti kesätyöntekijöiden rekrytointiin.

Oulun kauppakamarin palvelusektorin asiamies Maria Juurikka näkee tilanteen positiivisena:

– Kesätyöntekijöiden rekrytoinnissa näkyy varmasti talouden yleinen tilanne. Palvelut ja teollisuus rekrytoivat paljon kesätyöntekijöitä. Näillä aloilla työt eivät seiso kesälläkään. Myös rakennusala rekrytoi paljon kesätyöntekijöitä ja usein talo- ja maanrakennustyömaille tarvitaan kesällä jopa enemmän työvoimaa kuin ympärivuotisesti.

– Viime vuoden tapaan Pohjois-Pohjanmaalla ja Kainuussa suurin osa kesätyöpaikoista syntyy palvelualoille. Monissa yrityksissä kesäntyöntekijöitä on jo valittu. Kesätöitä kannattaa kuitenkin vielä hakea, sillä monet yritykset tekevät päätöksiä kesätyöntekijöistä pitkin kevättä.

Mainos
Koillissanomien pelit

Pelaa Koillissanomien digitaalisia pelejä

Aivojumppaa tai rentoa ajanvietettä – tutustu peleihin ja löydä suosikkisi

Aloita pelaaminen
Ilmoita asiavirheestä