Alakerta | Petri Karjalainen / petri.karjalainen@koillissanomat.fi
Kuusamon harmaantuva tulevaisuus on tiedossa, mutta johtopäätöksiä ei uskalleta tehdä.
Vai mitä sanotte tiedosta, että Kuusamossa on ikääntymisestä johtuen viidentoista vuoden päästä 2 700 työikäistä vähemmän kuin vuonna 2011. Käännä luku toisinpäin. Jos haluamme, että työikäisiä on väestöstä entinen määrä, Kuusamoon pitäisi saada 2 700 työikäistä lisää vuoteen 2030 mennessä. Yli 65-vuotiaiden määrä kasvaa viiteen tuhanteen henkeen.
Yle kertoi eilen, että ikääntyminen ajaa kuntien talouden kuralle. Tämä tiedetään Posiolla, jossa 31 prosenttia väestöstä on yli 65-vuotiaita. Kuusamossa vastaava prosentti on 22 ja Taivalkoskella 23. Posion ikärakenne on molemmissa kunnissa pian edessä.
Kuusamossa työmarkkinoilta poistuu joka vuosi 140 työntekijää enemmän kuin nuoria tulee tilalle. Vertailun vuoksi sanottakoon, että Kuusamon Juustolla on noin sata työntekijää. Työvoiman määrä on vähentynyt Kuusamossa vuodesta 2006.
Väestön ikärakenne on olosuhde, johon on sopeuduttava. Tai ehkä yksi kortti on kääntämättä.
– Maahanmuutto voi olla yksi auttava tekijä. Esimerkiksi Norjassa ja Ruotsissa maahanmuutto on pitänyt monia kuntia elinvoimaisena, ja myös meillä sen on nähty vaikuttavan maaseudun väestönkasvuun, sanoi kaupunkimaantieteen professori Mari Vaattovaara Ylen haastattelussa.
Yleisin vastarääkäisy kuuluu, että niin kauan kuin meillä on omia työttömiä, maahanmuuttoa ei tarvita. Kuusamossa työttömiä on noin tuhat.
Jos Kuusamon kaikki tuhat työtöntä muuttaisivat pois, vallitsisiko meillä täystyöllisyys? Onko meillä täystyöllisyys noin seitsemän vuoden päästä, jolloin eläkeläisiä on tuhat enemmän? Ajatukset ovat järjettömiä.
Niin vaikea kuin se on joillekin käsittää, työvoiman tarjonnan lisääntyminen lisää työn määrää. Työ luo työtä, kuten esimerkiksi Ruotsissa on tapahtunut. Evan analyysin mukaan vuotuisen maahanmuuton pitäisi kaksinkertaistua Suomessa.
Kuusamo on asettanut tavoitteekseen luoda tuhat uutta työpaikkaa vuoteen 2021 mennessä. Rinnalle pitää kiireesti luoda mittavaan työperäiseen maahanmuuttoon tähtäävä ohjelma.
Aloittaa voi siivousalalta, työstä, jolle ei löydy tarpeeksi paikallisia tekijöitä. Olisiko tekijöitä saatavissa esimerkiksi Kaukoidästä? Miten kiinalainen insinööri tai lääkäri kiinnostuisi alueestamme? Pystymmekö tai haluammeko olla houkuttelevia? Vai valitsemmeko hitaan näivettymisen?
Työperäinen maahanmuutto ei sulje pois pakolaisten vastaanottoa. Aihe, josta Kuusamossa keskustellaan kevään aikana.
Petri Karjalainen
petri.karjalainen@koillissanomat.fi