Hyvinvointialue Pohde ilmoittaa aloittavansa yhteistoimintaneuvottelut henkilöstöjärjestöjen kanssa, kertoo hyvinvointialue tiedotteessaan.
Yhteistoimintaneuvottelujen kohteena on pääosin johtamis-, esihenkilö-, asiantuntija- ja sihteeritehtävissä työskenteleviä henkilöitä, jotka ovat jääneet organisaatiouudistuksen myötä sijoittumatta hyvinvointialueen vastaaviin tehtäviin.
Pohteen henkilöstöjohtaja Juha Jääskeläisen mukaan ketään ei olla lähtökohtaisesti irtisanomassa.
Lisäksi hyvinvointialueen organisaatioon on tarve muodostaa tehtäviä, joihin kuuluu päivittäistä työn organisointia. Yhteistoimintaneuvottelujen aikana tehtävästä käytetään käsitettä tiimivastaava, joka kuvaa tehtävää, mutta ei tule olemaan tehtävänimike.
Yhteistoimintaneuvotteluissa neuvotellaan ensisijaisesti muutoksista tehtävänkuvissa. Neuvottelut koskevat rajattua henkilöstöryhmää, noin 400 henkilöä 18 500 työntekijästä.
Sosiaali- ja terveydenhuollon ja pelastustoimen perustehtävissä ei ole tarvetta henkilöstön vähentämiseen.