Japanin mark­ki­noil­le avautui uusi ovi kan­sain­vä­li­sen opis­ke­li­jan avulla – ’’Emme olisi pääs­seet tähän pis­tee­seen ilman Neoa”

Mediracerin toimitusjohtaja Katja Findlay ja harjoittelija Neo Haishi iloitsevat yhteistyön tuloksista. Haishin osaaminen on vauhdittanut yrityksen paluuta Japanin markkinoille.

Oululainen terveysteknologiayritys Mediracer sai kansainvälisestä opiskelijasta enemmän kuin harjoittelijan. Japanista Ouluun opiskelemaan tullut Neo Haishi on ollut keskeisessä roolissa, kun yritys on käynnistänyt uudelleen avauksensa Japanin markkinoille.

Pienelle yritykselle uuden markkina-alueen avaaminen voi olla vuosia kestävä ja työläs prosessi. Mediracerilla Japani oli jo entuudestaan tuttu markkina, mutta käytännön toiminta oli jäänyt tauolle aiemman yhteistyökumppanin poistuttua kuvioista.

Samaan aikaan yrityksessä pohdittiin, miten Japanin markkinoita voitaisiin lähteä herättelemään uudelleen.

Ratkaisu löytyi yllättävän läheltä.

BusinessOulun kautta Mediraceriin tuli yhteydenotto japanilaisesta opiskelijasta, Neo Haishista, joka etsi harjoittelupaikkaa. Ajankohta osui täydellisesti kohdalleen.

’’Olimme juuri miettineet, että Japania pitäisi taas alkaa saada takaisin aktiiviseksi markkinaksi. Tarjolle tuli osaaja juuri oikealla hetkellä. Se oli täydellinen mätsi’’, kuvailee Mediracerin toimitusjohtaja Katja Findlay.

Neljän kuukauden harjoittelujakson jälkeen yhteistyö on jatkunut osa-aikaisena työnä ja opinnäytetyöprojektina.

Mediracerin toimitusjohtaja Katja Findlayn mukaan kansainvälinen opiskelija on tuonut yritykseen paitsi kieli- ja markkinaosaamista myös uusia näkökulmia: "Emme olisi päässeet tähän pisteeseen ilman Neoa."

Vaihto-oppilaasta Oulun ammattikorkeakouluun

Haishin tarina Suomessa alkoi jo vuonna 2021, kun hän saapui Liminkaan lukio-opiskelijaksi vaihto-ohjelman kautta.

Kyseessä oli hänen ensimmäinen pidempi jaksonsa ulkomailla.

Vaihtovuoden aikana kiinnostus Suomeen kasvoi niin paljon, että hän päätti myöhemmin hakea suomalaisiin korkeakouluihin. Saatuaan opiskelupaikan useasta kaupungista valinta osui Ouluun.

’’Ajattelin, että Suomesta saatava tutkinto olisi ainutlaatuinen mahdollisuus. Halusin myös kehittää suomen kielen taitoani’’, Haishi kertoo.

Vuonna 2023 hän aloitti kansainvälisen liiketoiminnan tradenomiopinnot Oulun ammattikorkeakoulussa.

Kun harjoittelupaikan etsiminen tuli ajankohtaiseksi, Mediracer herätti kiinnostuksen heti.

’’Yritys vaikutti ainutlaatuiselta. Se toimii niche-markkinassa, eikä vastaavia yrityksiä ole paljon. Pienessä organisaatiossa ajattelin myös saavani enemmän vastuuta ja mahdollisuuden vaikuttaa.’’

Hän on ollut kokemukseensa tyytyväinen.

’’Olen saanut todella paljon luottamusta ja vastuuta. Se on opettanut itsenäistä tiedonhakua, isojen tavoitteiden pilkkomista pienempiin osiin sekä tehtävien priorisointia.’’

Neljän kuukauden harjoittelujakson jälkeen yhteistyö on jatkunut osa-aikaisena työnä ja opinnäytetyöprojektina.

Konkreettisia tuloksia yritykselle

Harjoittelun aikana Haishi keskittyi erityisesti Japanin markkinaan.

Hänen tehtäviinsä kuului muun muassa markkinoille pääsyyn liittyvien hyväksyntäprosessien selvittäminen, uusien yhteistyökumppaneiden kartoittaminen sekä yhteydenpito japanilaisiin toimijoihin.

Työ tuotti nopeasti tulosta.

Findlayn mukaan Mediracerilla oli Japanissa olemassa myyntikanavia, mutta maahantuojakumppani puuttui, viranomaislupiin liittyviä asioita oli vanhentunut ja markkinoille paluu vaati mittavaa selvitystyötä.

’’Neon avulla olemme löytäneet paikallisia kumppaneita, joiden kanssa olemme pystyneet viemään hyväksyntäprosesseja eteenpäin. Olemme myös löytäneet mahdollisen maahantuojan, ja laitteiden hyväksynnät ovat nyt vireillä.’’

Yrityksessä uskotaan, että prosessi olisi ollut huomattavasti vaikeampi ilman japanin kielen osaajaa.

’’Dokumentaatiota on paljon japaniksi, ja viranomaisprosesseissa on paljon paikallisia erityispiirteitä. Rehellisesti sanottuna emme olisi päässeet tähän pisteeseen ilman Neoa’’, Findlay sanoo.

Hänen mukaansa kansainvälinen opiskelija toi yritykseen samalla myös uusia näkökulmia ja energiaa.

’’Pienessä yrityksessä toiminta helposti vakiintuu tietynlaiseksi. Kansainväliset opiskelijat voivat tuoda monipuolista tietotaitoa, uusia ajatuksia ja verkostoja. Se voi avata yritykselle täysin uusia mahdollisuuksia.’’

’’Avoimella asenteella saa usein paljon enemmän takaisin kuin osaa odottaa’’

Mediracerilla kansainvälisyys on ollut osa toimintaa alusta asti. Yrityksellä on jälleenmyyjiä eri puolilla maailmaa, joten kansainvälisen opiskelijan ottaminen mukaan ei tuntunut suurelta harppaukselta.

Findlay ymmärtää kuitenkin, että monelle pk-yritykselle ensimmäisen kansainvälisen työntekijän tai harjoittelijan palkkaaminen voi tuntua isolta askeleelta.

’’Moni saattaa pohtia kielikysymyksiä tai kulttuurieroja. Niitä ei kuitenkaan kannata pelätä. Avoimella asenteella saa usein paljon enemmän takaisin kuin osaa odottaa.’’