Olen usein miettinyt, mikä on perhepäivähoidon tilanne ja tulevaisuus kunnassamme.
Aloittaessani kunnallisena perhepäivähoitajana v. 1981, oli hoitajia moninkertainen määrä nykyiseen nähden. Enimmillään kunnan palkkalistoilla oli yli sata ja yksityisiä hoitajiakin oli muutamia. Tämänhetkinen hoitajamäärä on kymmenen tietämissä ja eläkkeelle jäämässä heistäkin joku.
Mitkä syyt ovat johtaneet tähän tilanteeseen?
Ammatin aliarvostaminen, hoidossa olevien lasten vanhemmat yleensä arvostavat, mutta palkkaus kertoo muuta.
- Hoitajien ikääntyminen, eläkkeelle jääminen.
- Päiväkotien lisääntyminen
- Syntyvien lasku
Moni hoitaja on kouluttautunut eri ammattiin tai siirtynyt päiväkotiin oman kodin sijaan.
Se, että oma koti on työpaikkana, voi olla esteenä ammatin harjoittamiseen, mutta jos itsellä on 1-2 pientä lasta ja haluaa itse hoitaa ne voi toimia myös perhepäivähoitajana.
Palkan alhaisuus, josta johtuu myös tulevan eläkkeen pienuus, on ammatin huonoja puolia.
On jo pitkään puhuttu, että perhepäivähoitajan ammatti on kuoleva ammatti, mutta hartaasti toivon, ettei niin olisi.
Olen vahvasti sitä mieltä tätäkin hoitomuotoa tarvitaan. Kun lapsi aloittaa ensimmäisen hoitokautensa, tarjoaisi perhepäivähoidon pieni 1-4 lapsen ryhmä pehmeän aloituksen.
Joillekin lapsille voi päiväkodin suuri jopa 20 lapsen ryhmä olla aloituspaikkana ja myöhemminkin ”shokki”.
Myös joittenkin erityistarpeita vaativien lasten kohdalla kannattaisi selvittää olisiko perhepäivähoitoryhmä hyvä vaihtoehto.
Jotta valinnanvapaus säilyisi tässäkin asiassa, olisi perhepäivähoito päiväkotien ohella säilytettävä varteenotettavana vaihtoehtona.
