Near Rea­lil­la kan­sain­vä­li­set opis­ke­li­jat pää­se­vät kiinni oi­kei­siin ke­hi­tys­pro­jek­tei­hin – ”Kun annat vas­tuu­ta, se yleensä antaa ta­kai­sin”

Kansainväliset opiskelijat, Efe Okyar ja Tam Doan, suorittivat työharjoittelun oululaisessa terveysteknologia-alan yrityksessä Near Realissa. Harjoittelijoiden vieressä yrityksen toimitusjohtaja Mari Kärkkäinen.

Oululainen terveysteknologia-alan yritys Near Real on jo pidempään tarjonnut harjoittelupaikkoja kansainvälisille opiskelijoille. Tänä keväänä harjoittelupaikkoja tarjottiin useammalle opiskelijalle yhtä aikaa.

Taustalla oli sekä yrityksen oma tarve että halu vastata harjoittelupaikkojen kysyntään.

‘’Kuulimme useista foorumeista, että harjoittelupaikoille on kova tarve. Ajattelimme, että tässä on selkeä win-win’’, toimitusjohtaja Mari Kärkkäinen kertoo.

Kärkkäisen mukaan opiskelijat tuovat mukanaan monia positiivisia asioita.

‘’Uusia ideoita ja näkökulmia tulee väistämättä ja kehitykseen uutta tahtia. Tiimi muuttuu eloisammaksi, ja samalla yritykseen saadaan oppilaitoksista tuoretta tietoa. Asioita aletaan miettiä vähän uudella tavalla ja tulee sellaisia ajatuksia, joita ei muuten saataisi.’’

Luottamusta omaan polkuun ja osaamiseen

Turkista kotoisin oleva Efe Okyar toimi harjoittelussa web-kehittäjänä. Hän opiskelee Oulun ammattikorkeakoulussa tietojenkäsittelyä, mutta hänen taustansa on toiselta alalta: kotimaassaan hän teki töitä rakennusinsinöörinä.

Suomeen hän muutti suomalaisen puolisonsa kanssa. Oulu valikoitui uudeksi kotipaikaksi tietoisesti.

‘’Unelmani oli asua pienemmässä ja rauhallisemmassa paikassa, joten pidän Oulusta paljon’’, Okyar kertoo.

Harjoittelussa Okyar oli mukana videosovelluksen siirtämisessä modernimpaan teknologiaan. Työ on tarkoittanut vanhan koodin lukemista, ymmärtämistä ja muokkaamista osana oikeaa tuotetta.

‘’Oli todella arvokasta päästä tekemään töitä aidon tuotteen kanssa, koska silloin asioita oppii eri tavalla kuin opinnoissa. Samalla oppii myös katsomaan ohjelmistokehitystä käyttäjän näkökulmasta. Saimme ratkoa oikeita ongelmia, mikä kasvatti itseluottamusta.’’

Harjoittelu antoi Efelle myös ensikosketuksen suomalaiseen työelämään.

‘’Oli todella arvokasta päästä näkemään, miten suomalainen yritys toimii. Harjoittelu antoi uskoa siihen, että paikka suomalaisessa yrityksessä voi löytyä myös minulle.’’

Efe Okyar ja Tam Doan pääsivät Near Realilla työskentelemään tuotekehitysprojekteissa. Kokemus vahvisti osaamista, itseluottamusta ja ymmärrystä suomalaisesta työelämästä.

Oulun rauhallinen ilmapiiri vetoaa

Myös Vietnamista Ouluun tullut Tam Doan kertoo päässeensä harjoittelussa tekemään konkreettista kehitystyötä. Hän opiskelee Oulun ammattikorkeakoulussa tietojenkäsittelyä.

Doan työskenteli harjoittelussaan My Digital Twin -tuotteeseen liittyvän käyttöliittymän kehittämisessä, jota Oulun kaupunki on pilotoinut tänä vuonna.

Ajatus Suomeen muuttamisesta syntyi osin perheen kautta: Doanin sisko on asunut Suomessa jo pitkään ja kannusti Doania opiskelemaan tänne.

‘’Asuin Vietnamissa Ho Chi Minh Cityssä, jossa on hyvin ruuhkaista. Rauhallinen ilmapiiri sai minut valitsemaan Oulun Helsingin sijaan. Oulussa minua ovat ilahduttaneet erityisesti luonnonläheisyys ja vuodenajat.’’

Doanille harjoittelu oli mahdollisuus soveltaa opittua käytäntöön.

‘’Parasta oli nähdä, miten Near Real käyttää teknologiaa oikeassa tuotteessa. Opin myös ongelmanratkaisua ja sitä, miten teknisistä asioista puhutaan ymmärrettävästi ihmisille, jotka eivät ole ohjelmistokehittäjiä.’’

Hänen mukaansa suomalaisessa työympäristössä on ollut helppo toimia matalan hierarkian vuoksi.

‘’Yhteys tiimiläisiin oli suora ja kynnys kysyä matala. Se teki oppimisesta helpompaa.’’

Near Realilla harjoittelu nähdään enemmän osana pidempää polkua kuin yksittäisenä jaksona.

Vastuu kasvattaa tulevaisuuden osaajia

Kärkkäinen kannustaa muitakin yrityksiä tarjoamaan opiskelijoille vastuullisia tehtäviä.

‘’Yritysten ei pitäisi pelätä sitä, että opiskelijat saisivat myös vaativampia tehtäviä. Niissä opitaan, kun opiskelija saa tukea. Nykyään on myös tukityökaluja enemmän saatavilla.’’

Kärkkäisen mukaan hyöty kulkee usein molempiin suuntiin.

‘’Kun annat vastuuta, se yleensä antaa takaisin.’’

Sama viesti koskee myös opiskelijoita: aktiivisuus kannattaa.

‘’Kannustan olemaan rohkeasti yhteydessä yrityksiin ja tuomaan omia vahvuuksia esiin. Koskaan ei tiedä, milloin oikea mahdollisuus avautuu.’’

Near Realilla harjoittelu nähdäänkin enemmän osana pidempää polkua kuin yksittäisenä jaksona. Jos osaaminen ja asenne kohtaavat ja tilanne on otollinen, yhteistyö voi jatkua myös harjoittelun jälkeen.

‘’Meillä ajatellaan tätä niin, että syntyy eräänlainen Near Real family. Haluamme mahdollisuuksien mukaan myös palkata osaavia tekijöitä.’’