Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen johtoporras saattaa vähentyä 30–50 henkilöllä, riippuen yt-neuvottelujen tuloksesta.
Kuva: Matti Jatkola/Pohde
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen aluehallitus on päättänyt yhteistoimintaneuvottelujen aloittamisesta johtamisjärjestelmän uudistamiseksi.
Johtoporrasta koskevaa neuvotteluesitystä ei ole vielä annettu.
