Alakerta | Juhani Eskola / juhani.eskola@koillissanomat.fi
Tovi sitten lehdissä pyöri mielenkiintoinen artikkeli, jossa kerrottiin yrittäjien lasten olevan harvinaisen terveitä.
Tai paremminkin kyse oli siitä, että kun yrittäjän lapsi sairastaa, yrittäjä ei jää häntä kotiin hoitamaan.
Kun työntekijän lapsi sairastuu, lapsen äiti tai isä voi jäädä kotiin hoitamaan lasta ilman, että hänen ansionsa tippuvat.
Kun yrittäjän lapsi sairastuu, lapsen vanhemman rahanmenetykset napsahtavat yrittäjän kontolle.
Olen itse yrittäjänä sitkuttanut tämän viikon töissä, vaikka olo ei ole ollut häävi.
Työt olen silti tehnyt, kun alkavalla yrittäjällä ei ole oikein varaa sairauslomaan.
Lasten kohdalla asia on vielä paljon mutkikkaampi. Onko lapselle kirous syntyä yrittäjäperheeseen?
Suomen Yrittäjänaisten puheenjohtaja Seija Estlander sanoo, että toiminimellä operoivan yrittäjän lapsi ei ole tasa-arvoisessa asemassa. Yrittäjä voi kyllä maksaa työntekijänsä sairaan lapsen hoitajan, mutta oman lapsen hoitajaa hän ei voi rahoittaa firman piikkiin.
Tilanne on vähintäänkin outo.
Eli yrittäjä on enemmän vastuussa työtekijänsä lapsen hyvinvoinnista kuin omansa, jos asiaa katsotaan taloudellisesta näkökulmasta.
Asia on kimurantti.
Tässä kohtaa moni työsuhteessa oleva miettii, että lapset ovat tärkeimmät maailmassa, eikä heidän hyvinvointiaan ohita mikään.
Totta, mutta jollakin lapsen mahdolliset lääkkeetkin on maksettava ja paranemiseen tarvittavat hedelmät hankittava.
Pahimmillaan yrittäjän on laitettava lappu luukulle lapsen sairauden ajaksi tai sitten lasta hoidetaan firman takahuoneessa.
Yrittäjyys on valinta, sanovat tietämättömät.
Yrittäjyys on tänä päivänä yhä useammalle ainoa tapa elättää itsensä. Moni yksityisyrittäjä olisi ilman omaa riskinottoaan työttömyyskortistossa valtion elätettävänä.
Se kannattaisi muistaa aina, kun yrittäjistä on kyse. On iso ero olla yhteiskunnalle rasite työttömänä tai olla veronmaksaja.
Ehkä tässä voisi valtiovalta miettiä juuri sitä, miten yrittäjän lapsikin saisi sairastaa tasaveroisesti muiden pikkuisten kanssa.
Lähde: Yrittäjänaiset
Juhani Eskola