Koillismaalla, niin Kuusamossa kuin Taivalkoskellakin, on viime aikoina ihmetystä herättänyt kunnalliset henkilöstövalinnat. Tosin sama tauti näyttää riivaavan myös yhdistyksiä ja järjestöjä. Taudin nimi on ”valintasotkut”, jotka kuormittavat kuntia ja mukana olevia henkilöitä.
Erikoista näissä prosesseissa on ollut kaksi piirrettä eli menettelytapavirheet ja valintakriteerien ja valittujen tangeerattomuus.
Seurasin viime keväänä erään paikan täyttämistä Kuusamossa, jossa valintakriteerit oli tarkoin määritelty.