Poh­jois-Poh­jan­maan hy­vin­voin­tia­lueel­la on vi­reil­lä mas­sii­vi­nen siir­to­suun­ni­tel­ma – jopa 18 000 työn­te­ki­jää siirtyy uudelle työ­nan­ta­jal­le

Lähtökohta on, että kaikki työntekijät siirtyvät vanhoina työntekijöinä hyvinvointialueen palkkalistoille. Väliportaan hallinnossa työtehtävät voivat muuttua nykyisestä. Palkkaharmonisointi ottaa myös aikansa.