Terveydenhoitaja Heini Alpua pyrkii seuraamaan POPsoten tilaisuuksia, joissa kerrotaan uudistuksen vaiheista. Alpuan mukaan henkilöstöä kiinnostaa, mitä uudistus tarkoittaa käytännössä ja miten se vaikuttaa omaan tekemiseen.
Tilaajille
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella on vireillä massiivinen siirtosuunnitelma – jopa 18 000 työntekijää siirtyy uudelle työnantajalle
Lähtökohta on, että kaikki työntekijät siirtyvät vanhoina työntekijöinä hyvinvointialueen palkkalistoille. Väliportaan hallinnossa työtehtävät voivat muuttua nykyisestä. Palkkaharmonisointi ottaa myös aikansa.
Mainos
Pelaa Koillissanomien digitaalisia pelejä
Aivojumppaa tai rentoa ajanvietettä – tutustu peleihin ja löydä suosikkisi