Taivalkosken kunta lähtee laatimaan toimintamallia, jonka tarkoituksena on puuttua kunnan henkilöstöä koskevaan somehäirintään ja vihaviesteihin. Päivitettävillä ohjeilla etsitään ratkaisuja tilanteissa toimimiseen. Ohjeiden toivotaan myös ennaltaehkäisevän kunnan henkilöstön ja luottamushenkilöiden joutumista häirinnän ja epäasiallisen kohtelun kohteeksi sosiaalisessa mediassa ja sähköpostissa.