Esitys: Na­tur­po­lis, KSAK ja Askel ha­lu­taan saman katon alle, samalla sel­vi­te­tään, kan­nat­taa­ko KSAK:n luopua kou­lu­tuk­sen jär­jes­tä­mi­ses­tä – taus­tal­la yl­lät­tä­vä syy

KSAK jäisi mahdollisesti elämään vain kiinteistöyhtiönä. Sen katon alle halutaan yhdistää KSAK:n, Naturpoliksen ja Askeleen toiminnot.

Kuva: Jenny Halvari

Koillismaalla on alkamassa iso myllerrys työllisyys- ja koulutuspalveluiden järjestämisessä.

Koillis-Suomen aikuiskoulutuskeskus KSAK Oy, Koillis-Suomen kehittämisyhtiö Naturpolis Oy ja yhdyskuntatekniikan toimialaan kuuluva Askel halutaan saman katon alle, nykyisiin KSAK:n tiloihin. Lisäksi selvitetään, voidaanko kaikkia toimintoja pyörittää jatkossa Naturpoliksen alla.

Kasvupalvelujen uudelleen järjestely on esillä tiistaina kokoontuvassa kaupunginhallituksessa. Kaupunginjohtaja Jouko Mannisen mukaan asiasta on kirjaus jo tämän vuoden talousarviossa.

– Tavoitteena on erityisesti työllisyyteen ja työllistämiseen liittyviä asioita järjestellä uudestaan. Nythän meillä työllisyysasioita hoidetaan Naturpoliksesta, Aikuiskoulutuskeskuksesta ja Askel-hankkeen eri osioissa. Nyt on tarkoitus siltä osin tiivistää toimintoja, Manninen sanoo.

Muutosten myötä KSAK:n koulutusoikeudesta ollaan mahdollisesti luopumassa.

– Se ei tarkoita, että koulutuksesta luovutaan, jos tämä selvitys siihen johtaa. Me halutaan olla jatkossakin erittäin aktiivia aikuiskoulutuksen ja muuntokoulutuksen saralla. Kuka sen järjestää, sitä nyt selvitetään.

Mahdollisia kouluttajia voisivat olla Kuusamossa jo toimiva Kainuun ammattiopisto ja Taivalkoskella ja Pudasjärvellä Oulun seudun ammattiopisto. Mannisen mukaan aikuiskoulutusta on monella paikkakunnalla jo liitetty ammattiopistojen toimintaan.

– Nythän on jossain määrin ollut tilanne, että kaikkiin koulutuksiin ei ole löytynyt koulutettavia.

Koulutuksen vähäisen kysynnän takana on Mannisen mukaan huomattavasti parantunut työttömyys.

– Kuusamossa oli 2014 1 200 työtöntä ja viimeisessä tilastossa heinäkuussa 640 työtöntä ja 166 avointa työpaikkaa. Selvää on, että työllisyyskoulutuksen tarve on vähentynyt. Muuntokoulutukselle on aina tarvetta, kun ihmiset vaihtavat ammattia.

Yhtiön talous on Mannisen mukaan ollut tasapainossa.

– Tulevaisuuden osalta kysymysmerkki. Jos ei koulutettavia ole, koska työllisyys paranee voimakkaasti, luonnollisesti se aiheuttaa tulevaisuudessa tulospaineita.

KSAK:n omistavat Kuusamon, Taivalkosken ja Pudasjärven kunnat. Mannisen mukaan muiden KSAK:n omistajakuntien kanssa on käyty jo keskusteluja aiheesta.

KSAK jäisi mahdollisesti elämään ainoastaan kiinteistöyhtiönä.

Kaupunki ja koulutusyhtiö selvittävät tarvittaessa KSAK:n vakituisen henkilöstön sijoittamista kaupunkikonsernin tai yhteistyötahojen toimiin. Myös Naturpoliksen ja KSAK:n johto- ja toimintaorganisaatiot päivitetään tarvittaessa.

Yhtiöiden ja Askeleen alaisuudessa pyöritetään nyt yhteensä 17 eri hanketta elinkeinotoimintaan, koulutukseen ja työllistämiseen liittyen.

– Jatkossa on toive, että hankkeita olisi vielä enemmän. Sillä tavalla haetaan vielä lisää tehoa tähän työllistämiseen ja työllisyysasteen nostoon.

Linjausten eteenpäin vienti vaatii myös Taivalkosken ja Pudasjärven hyväksynnän.

Manninen korostaa, että kyse on vasta esityksestä.

– Esitys on, että aletaan selvittämään. Osakeyhtiöiden hallitus ja toimitusjohtajat alkavat selvittää näitä asioita. Tämä on omistajayhteisön tahdon ilmaus.