Vieraskolumni
Kun aloin kehittämään yritysverkostoni työhyvinvointipalveluja, mua alkoi yhtä aikaa ilostuttaa ja surettaa.
Huomasin perustelevani työhyvinvointiin satsaamisen tärkeyttä etenkin tuottavuuden näkökulmasta.
Ja onhan se totta: hyvinvoiva työntekijä on tuottavampi ja hyvinvointi välittyy myös muille ympärillä oleville, myös mahdolliselle asiakkaalle.