Joko luit: Hir­vi­kan­ta näyttää kään­ty­neen kasvuun

Viikon visa: Joko ko­kei­lit miten hyvin tunnet Kuu­sa­mon Erä-Vei­kot?

Toimittajalta: Läheltä piti -ti­lan­ne säi­käyt­ti

Mainos: Koillissanomat Digi talvitarjouksena 5 kk nyt vain 38,70 €! Tilaa tästä

Tilaajille

Tai­val­kos­ken kuntaan pysyvä etä­työoh­je, koe- ja pe­reh­dy­tys­ai­ka­na pitää olla pai­kal­la ellei kou­lu­tus tai pa­kot­ta­va syy estä – e­tä­työn ra­joit­teet muis­te­taan Aki Räi­sä­sen kun­nan­joh­ta­ja-ajal­ta

Etätyön keskeisiä tunnusmerkkejä on, että työ, jota tehdään työnantajan tiloissa, voidaan tehdä tietotekniikkaa apuna käyttäen muualla. Kuvituskuva.
Etätyön keskeisiä tunnusmerkkejä on, että työ, jota tehdään työnantajan tiloissa, voidaan tehdä tietotekniikkaa apuna käyttäen muualla. Kuvituskuva.
Kuva: Jukka-Pekka Moilanen

Taivalkosken kunnanhallitus hyväksyi kunnalle uuden etätyöohjeen, joka on voimassa toistaiseksi. Aikaisempaa ohjetta on muutettu esimerkiksi lisäämällä kirjaus, jonka mukaan etätyötä ei voi tehdä koe- tai perehdytysaikana, paitsi jos uusi työntekijä osallistuu työantajan hyväksymään kokopäiväiseen koulutukseen tai hänellä on etätyöhön muu pakottava syy, jonka esihenkilö hyväksyy.

Lue Digiä 1 kk _vain 1 €_

Tilauksella pääset lukemaan rajoituksetta tämän ja muita kiinnostavia artikkeleita

Kaikki sisällöt verkossa ja sovelluksessa Näköislehdet ma, ke ja pe sekä arkisto Kuvagalleriat, videot ja livelähetykset Päivittäiset uutiset sähköpostiisi